最低賃金の連続上昇

もともと給与水準が高い企業にとって最低賃金の上昇は何の影響もないが、ほとんどの従業員を最低賃金で雇っているような会社において最低賃金が上昇するということは、そのままコスト増になるわけだから、値上げできないと非常に厳しい状況に陥る。現場の生産性を上げるにも限界があるから、会社が生き延びるためには値上げが必須であろう。